Crediamo nel management value based e la struttura organizzativa di DRI ci permette di agire in modo indipendente e di prendere decisioni proattive. I nostri valori determinano il modo in cui gestiamo il nostro business e tutte le misure adottate per raggiungere i nostri obiettivi strategici si basano su questi valori.

• Responsabilità
  I nostri dipendenti sono attenti e la loro integrità personale e professionale è assolutamente affidabile. L'azienda e il suo personale sono interdipendenti e lavorano per soddisfare le aspettative del cliente per quanto riguarda prodotti e servizi grazie all'uso intelligente delle risorse disponibili.

• Competenza
  Conoscenza approfondita, innovazione, pensiero creativo, sviluppo personale e comprensione del fattore umano sono strumenti per il raggiungimento degli obiettivi di business e del successo come team. 

• Interdipendenza
  Sappiamo che lavorare in team secondo un approccio interdipendente è la chiave per ottenere i risultati migliori. Cooperazione, coordinamento e lavoro di squadra si basano sul rispetto reciproco, sull'empatia e sull'uguaglianza.

• Trasparenza
  Faremo il possibile per ottenere la massima trasparenza in materia di informazioni e di obiettivi rilevanti.

• Miglioramento continuo
  Siamo appassionati e decisi, quando si tratta di guadagnare quote di mercato attraverso il miglioramento e la semplicità. Impegno, tenacia, creatività, passione e dedizione sono qualità che apprezziamo.